• Heeft u clienten, sholieren of medewerkers van verschillende culturele achtergronden? En
• Wilt u de slaagkans van uw aanpak en de productiviteit verhogen? Of,
• Ze beter begrijpen om eventueel rekening te houden met hun wensen?

Dan heeft u een ‘training op maat’ nodig. Op maat, omdat iedere organisatie en iedere doelgeroep anders is. Algemene recepten werken gewoonlijk averechts.

• Interculturele expertise training op maat is:
• Interactief en thema-, etnische groep- en prakijkgericht
• Gericht op ‘learning by doing’
• Vindt plaats aan de hand van concrete gevallen
• Heeft het creeeren van blijvende interculturele competenties tot einddoel

Toelichting
Door de globalisering is het hebben van dergelijke competenties van wezenlijk belang voor de goede uitoefening van de meeste beroepen. Intercultural Mediation and Consultancy (IMC):

• verzorgt cursussen, workshops en trainignen in interculturele communicatie,
• organiseert en leidt congressbijeenkomsten, workshops en debatten,
• doet onderzoek voor gemeenten en bedrijven naar hun interculturele competenties,
• adviseert bij de opzet van interculturele evenementen en exposities.

Deze activiteiten zijn bedoeld om de volgende noodzakelijke expertise bij te brengen:

• kennis van zaken die interculturele problemen veroorzaken
• kennis van manieren om interculturele problemen in de wijk, op school en in het bedrijf effectief aan te pakken, en
• bewust worden van oorzaken en gevolgen van beeldvorming (stereotypen en vooroordelen)

Wanneer de noodzakelijke kennis is opgedaan, worden cursusten beter in staat om interculturele problemen aan te pakken.